Voor een aansprekend merk in de luchtvaartsector zoeken we een interim merkstrateeg om een internal brand activation plan te maken.
In 2022 is er in de organisatie hard gewerkt om het al bestaande merk te versterken met een uitdagende purpose. Deze is eind 2022 intern gelanceerd met een moodfilm en inmiddels lopen er workshops om de organisatie te alignen op de nieuwe purpose. Extern is een brand campaign gelanceerd om de purpose ook bij klanten te laden.
Nu is het zaak om medewerkers en de organisatie volop mee te nemen in de purpose, zowel in hun dagelijkse activiteiten als bij strategische keuzes. Er moeten een strategische werkstromen gedefinieerd worden die hierin een concretiserende rol gaan spelen. Bijvoorbeeld employer branding en een plan voor iedere operationele divisie. Per werkstroom is een (jaar)programma het doel om de purpose in de dagelijkse en strategische keuzes en activiteiten tot leven te brengen. Je sluit hierbij nauw aan en/of werkt aanvullend op al bestaande activiteiten.
Je hebt een adviserende rol en betrekt de lijnverantwoordelijken intensief bij het maken van het plan. Je werkt nauw samen met mensen uit de verschillende onderdelen, die medeverantwoordelijk zijn. Ook sluit je met het plan goed aan op de strategie van het bedrijf. Je werkt nauw samen met de lead communicatie en de brand specialist. In het plan en in de samenwerking met de lijnverantwoordelijken definieer je ook de lange termijn coachende rol van het tweehoofdige brand team richting de organisatie en de inbedding in de verschillende strategische overleggen.
Het gaat om een opdracht per direct van 2 dagen per week voor circa 3 maanden. Tarief in overleg. Locatie: Schiphol en vanuit huis.