Interimprofessionals zijn tevreden over 2022, maar somberder over 2023
Amersfoort, 4 april 2023 – The Smart Engine houdt jaarlijks in februari een onderzoek onder interimprofessionals in communicatie, marketing & digital. Uit de resultaten blijkt dat maar liefst 84% tevreden is over het aantal maanden dat ze in 2022 gewerkt hebben. Voor 2023 verwacht echter slechts 71% een goed jaar te hebben wat dat betreft. Deze tendens is op meerdere aspecten zichtbaar in de resultaten, behalve voor het uurtarief. .
Goede ambassadeurs
Van de interimprofessionals is 83% positief over de inhoud van hun opdrachten en 78% is tevreden over hoe ze in de organisaties van hun opdrachtgevers zijn opgenomen. 67% geeft hun grootste opdrachtgever een 8 of hoger en beveelt deze van harte aan bij andere interimprofessionals. Met een NPS van 7,5 behoren ze nog net tot de zogeheten ‘passives’.
Tevredenheid op meerdere aspecten
Voorblad rapport
Maar liefst 79% vindt dat hij/zij met fijne mensen en organisaties heeft gewerkt in 2022. 68% van de interimprofessionals is tevreden over het gemak waarmee ze aan nieuwe opdrachten kwamen in 2022. Gemiddeld doet een interimprofessional tussen de 2 en 3 opdrachten per jaar. 74% ervaart voldoende uitdaging in hun opdrachten en 64% heeft het gevoel dat ze maatschappelijk een steentje heeft kunnen bijdragen. Iets kleiner is de groep van 57% die met tevredenheid terugkijkt op hun uurtarieven in 2022.
Meeste ontevredenheid op werkdruk, uurtarief en betalingstermijn
De meeste moeite hebben de interimmers met werkdruk in opdrachten, maar ook daarmee is 58% nog steeds tevreden. De grootste ontevredenheid zit op de snelheid waarmee facturen worden betaald, daarover is 20% ontevreden. In 2022 is 18% ontevreden over het uurtarief, maar liefst 26% had in 2022 gemiddeld een lager uurtarief dan in voorgaande jaren.
Verwachtingen voor 2023 zijn somberder, behalve voor uurtarief en maatschappelijke bijdrage
Qua hoeveelheid werk zijn de interimprofessionals voor 2023 somberder, daar verwacht 71% een goed jaar te hebben t.o.v. 84% in 2022. Ook wat betreft ‘uitdaging in werk’ schat men het perspectief voor 2023 somberder in. 15% van de respondenten stelt hun verwachting van 2022 naar 2023 op dat aspect bij van ‘erg goed’ naar ‘goed’. Op het aspect ‘werken met fijne mensen en organisaties’ verwacht nog maar 68% een positieve ervaring, t.o.v. 79% in 2022.
Een lichte stijging zien we wat betreft de verwachting voor het uurtarief. Voor 2023 verwacht 65% dat ze een goed jaar gaan hebben wat betreft uurtarief en 61% verwacht zelfs een stijging. Ook de groep die verwacht maatschappelijk een steentje bij te kunnen dragen in hun opdrachten stijgt licht van 64% naar 67%.
Over de interimmonitor 2023
De Interimmonitor is een jaarlijks onderzoek onder Nederlandse interimprofessionals in marketing, communicatie en digital. De onderzoeksresultaten geven inzicht in de aspecten waarop interimprofessionals in marketing, communicatie & digital kiezen voor opdrachten en opdrachtgevers. Daarnaast geven de resultaten zicht op de bewegingen in van deze specifieke markt, vanuit het perspectief van de interimprofessional. Het onderzoek vindt jaarlijks plaats in februari. De onderzoekspopulatie had dit jaar een omvang van 695 interimprofessionals en de respons was 14%. Het volledige onderzoeksrapport is hier te downloaden.
Over The Smart Engine
The Smart Engine is een bureau in strategisch advies én interimbemiddeling in communicatie, marketing & digital. Het bureau staat onder leiding van Inge Meilink, senior adviseur en manager met ruim 25 jaar ervaring in interne en externe communicatie, strategische en online marketing, merken bouwen, woordvoering, reputatie, crisiscommunicatie en verandermanagement. Met de start van het bureau in 2005 was The Smart Engine, en haar voorloper IM Marketing, één van de eerste bureaus die zich bezig hield met interimbemiddeling in communicatie, marketing & digital.
Het interimbestand van The Smart Engine bestaat uit ruim 700 professionals en groeit wekelijks met nieuwe, goede mensen. Op https://thesmartengine.com/bedrijven-die-willen-groeien/ en op https://thesmartengine.com/vacatures/ is meer informatie beschikbaar. De kracht van The Smart Engine ligt in de medior tot senior professionals.